【読書】人事こそ最強の経営戦略／南和気

スキル×経験×モチベーション＝成果

重要なのは成果を出す事であり、そのゴールに向かうまでのプロセスは多種多様。

経営者になるためには、若いうちに大量の「経験」が必要。

などなど、人事の方には必ず読んでほしい本。

仕事は結局、全て経営につながっている。

それを忘れてはいけない。

本来の目的を失った手段では意味がない。

howよりもwhyをしっかり定義することが大切り

グローバル人事と書いてあるので、国内企業には関係ないと思いきや、多いに参考になる要素がおおいです。